Sugestii pentru ședința de consiliere astrologică

Foto: Jeff Carson

Foto: Jeff Carson

Întotdeauna am considerat anumite chestiuni, cum sunt și cele exprimate în rândurile care urmează, ca fiind de bun-simț pentru orice astrolog-consilier, gândind că acest simț special nu se explică și nu se învață, spre deosebire de abilitățile de consiliere care pot fi dobândite. Dar, încurajată fiind de colegii de breaslă și de situațiile stânjenitoare trăite de ei sau de mine în practică, m-am decis să pun câteva idei pe hârtie, să-ncerc să vorbesc despre bun-simț în consilierea astrologică, fiind convinsă că, dacă el există în astrolog, atunci poate fi manifestat într-un mod mai organizat.

Vorbind de la general la particular, să ne reamintim că procesul de consiliere, de orice tip ar fi el, implică o relaţie bazată pe responsabilitate, confidenţialitate, încredere şi respect, şi că are două premise fundamentale:

  • Toate persoanele sunt valoroase pentru că sunt unice.
  • Fiecare persoană este responsabilă pentru propriile decizii. Persoanele îşi manifestă unicitatea şi valorea prin deciziile pe care le iau.

În general vorbind, obiectivele consilierii sunt următoarele:

  • Promovarea sănătății și a stării de bine (acceptarea de sine, relații funcționale cu ceilalți, autonomie, competență și control, sens și scop în viață, ș.a.).
  • Dezvoltare personală.
  • Prevenție.

Consilierea începe prin asumarea de către astrolog a responsabilităţii respectării unui sistem de valori şi coduri stabilite de asociaţii de specialitate. Recomand în acest sens Codul etic al Asociaţiei Astrologilor din România, la a cărui realizare am contribuit.

Ședința de consiliere astrologică are (sau ar trebui să aibă) 3 părți fundamentale: deschiderea ședinței, derularea propriu-zisă a consultației și încheierea. Am să punctez câteva lucruri care mi se par importante în fiecare etapă, fără a avea pretenția de a fi epuizat subiectul.

I. Deschiderea ședinței de consiliere

De la bun început, clientul sau solicitantul (cum preferați să-l numiți) trebuie informat referitor la:

– durata consultației;
– contravaloarea consultației;
– competențele puse la dispoziția sa;
– rolul astrologului în consiliere;
– confidențialitatea asupra datelor și informațiilor personale.

După care se poate purcede la desfășurarea liberă a unui mini-interviu care să permită recoltarea informațiilor de bază despre client și problemele sale. Dacă i-ați explicat înainte care este rolul vostru, n-ar trebui să se mai aștepte să ghiciți astfel de informații despre el, iar întrebările i se vor părea firești atât timp cât nu vă comportați ca un comisar la un interogatoriu…

În tot acest timp sunteți atenți să stimulați comunicarea deschisă, sinceră și să creați un climat de înțelegere, respect și încredere.

II. Derularea propriu-zisă a consultației

Sigur că în această etapă fiecare se va organiza și va aborda harta sau hărțile în discuție după cum consideră, adaptându-se la nevoile celui din fața sa. Dar, indiferent de chestiunea pentru care se solicită consultația, iată ce vă recomand:

1. Pe cât posibil, încercați să vă ocupați de o singură problemă/chestiune per ședință, cea pentru care persoana a venit la voi! Dacă sunt mai multe, după identificarea lor, stabiliți împreună o listă de priorități în funcție de urgența și gradul de severitate a acestora și abordați-le în limita timpului disponibil! Nu este practic, ca să nu zic imposibil, să încercați să rezolvați toate problemele unui om într-o singură ședință, iar timpul alocat și menționat în deschiderea consultației trebuie respectat. Mai mult, selectați numai acele probleme care sunt de competența voastră! De exemplu, dacă pe parcursul ședinței apare în discuție o problemă de sănătate și nu aveți experiență în practicarea astrologiei medicale, sigur că puteți oferi câteva repere în acest sens, dar nu vă aventurați în analiză! Mai bine recomandați un coleg astrolog medic, de preferință, sau un practicant frecvent al acestei ramuri astrologice. Oricum, cel consiliat a fost deja informat, în etapa precedentă, despre competențele voastre, așa că timpul nu trebuie pierdut cu prea multe explicații în acest sens…

2. Transmiteți celui de lângă voi, prin întreaga voastră atitudine, faptul că existența unei probleme (inclusiv a unui aspect tensionat între planetele din harta sa natală) nu indică o slăbiciune și nu este un capăt de lume, ci reprezintă șansa de a identifica sfera de abilități și cunoștințe care trebuie dezvoltată!

3. Asigurați-vă că cel consiliat înțelege că este necesar să-și asume responsabilitatea – atât pentru problemă, cât și a eforturilor personale în demersul de analiză și rezolvare a problemei pentru care solicită consultanța!

4. Rețineți că o problemă bine definită (stare actuală, stare dorită, obstacole) este pe jumătate rezolvată! Ca să puteți ierarhiza elementele hărții natale și să știți ce semnificatori astrologici trebuie urmăriți în chestiunea analizată, problema clientului trebuie bine definită și înțeleasă.

5. Rezolvarea problemelor înseamnă stabilirea realistă a ceea ce clientul poate face – în baza resurselor, abilităților și cunoștințelor sale, așa cum reies ele din harta natală și din discuția cu el -, NU a ceea ce nu poate face!

6. Atât voi cât și cel consiliat trebuie să înțelegeți că întotdeauna există mai multe soluții posibile pentru o problemă, iar acestea trebuie căutate și explorate împreună! Evaluarea acestora se face în funcție de beneficii, riscuri, resurse, timp, interferențe cu alte situații/ opțiuni ale celor implicați, consecințe (personale, sociale). Mai departe, alegerea soluției și implementarea acesteia cad în sarcina clientului.

7. Ședința de consiliere își atinge scopul dacă cel care a venit să vă solicite ajutorul a învățat să găsească soluții nu numai la vechile probleme, ci și la noi eventuale probleme, în baza a ceea ce i-ați oferit. Cu alte cuvinte, a reușit să se înțeleagă mai bine pe sine așa încât să se descurce și singur.

Sigur, aceste sugestii se referă în special la situația în care persoana știe pentru ce a venit la voi (există o problemă conștientizată). Dar atunci când ea calcă pragul astrologului invocând faptul că o face din curiozitate, am observat că problema ori este ascunsă voluntar, ori nu și-o poate formula clar (“nu știu ce-i cu mine, nu-mi găsesc locul”) ori este încă neconștientizată. În aceste cazuri, ține de abilitățile voastre să conduceți ședința în așa fel încât motivul real al prezentării la consultație să fie relevat (dar despre asta, vom discuta poate într-un articol viitor).

Dar nu întotdeauna trebuie să existe o problemă și nu e cazul să creați voi una, insistând în această direcție. Sunt persoane orientate conștient spre dezvoltare personală și atunci tot ce trebuie să faceți este să-i ajutați să-și potențeze întreaga hartă în direcția indicată de Nodul Nord Lunar. Acest reper astrologic să vă fie mereu călăuză pe parcursul ședinței!

III. Închiderea consultației

Luați-vă câteva minute pentru a sumariza cele mai importante idei discutate pe parcursul consultației și asigurați-vă că celuilalt îi sunt clare toate aspectele! Opțional, puteți să vă angajați să-i trimiteți ulterior (în câteva zile) o pagină care să conțină harta natală și sumarul ședinței sau puteți înregistra consultația pentru el. Dacă este cazul, stabiliți viitoarea întâlnire, dar, vă invit să recitiți punctul 7 de mai sus…

Mult succes, nu uitați să respectați codul deontologic și să vă păstrați viziunea generală optimistă asupra lumii – fundamentată pe încredere în sine şi în oameni -, trăsătură esențială oricărui consilier!

Diana Spinean

cod-etic

Reper bibliografic:
Adriana Băban, Consiliere educațională, 2003, Cluj-Napoca.